Odvjetnici od Arapskih zemalja. Arapskih advokati Online.


UAE postaje najprestižnija Arapske zemlje na svijetu


Dubai: UAE je skočio osam mjestima u, u najnovijem svijet konkurentnosti rang objavio Švajcarskoj na osnovu IMADA Svijet Konkurentnosti Centar u četvrtak, od položaj prošle godine. biti na vrhu Arapske zemlje i četvrti rang u Evropi, Bliski Istok i Africi, i ispred zemlje kao Kina, Japan, Koreji, Njemačke, Nizozemske, Danska, Ujedinjeno Kraljevstvo i Francuskoj, među mnogim drugim takmičarski zemlje."Drago nam je sa ovim ustanite UAE je u prvih deset zemlje na svetu, sa baš najbolje, i vodeći nacije regionalno,"Abdullah Spužvu, Generalni Sekretar Emirata Konkurentnosti Vijeća, rekao Zaljeva Vijesti."Ako pogledamo prošle dvije godine, vidimo impresivnije ustanite UAE je položaj je porasla do dvadeset po ranguUAE uspon u rang je snimila kao najviše skočiti bilo zemlji snimio u izvještaju."Poboljšanja je vođen broj od faktora."UAE je jak ekonomski nastup u proteklih nekoliko godina,"Spužva rekao."Vlade efikasnosti je bitan faktor u vožnji UAE konkurentnosti.

Predstava poslovnog okruženja, zajedno jak ekonomske rezultate u veću na zemlju povjerenja među poslovne ljude."Samo Kataru među Arapskom svetu, bila je, može da dođe blizu UAE.

Kataru je čin ostala je nepromijenjena od prošle godine dok Saudijsku Arabiju, najveći Arapskih ekonomiju - nisu uključeni u rangu.

Jedina druga Arapske zemlje s na vrhu šezdeset je Jordan, koja se okliznula od četrdeset devet da ove godine."UAE je aktivno jačanje takmičarski poziciju i rezultati su odraz tu politiku. UAE je prvoklasan posao hab,"Dr Giryas Gokkun, Glavni Ekonomista u Narodne Banke Abu Dabiju, rekao Zaljeva Vijesti."Ekonomski pokazatelji popravile, a ovo je izgledalo odigrali svoju ulogu. Najbitnije, posao efikasnosti indikatori su prikazani u odnosu napredak."UAE - drugi najveći Arapskih ekonomiju - sa bruto proizvod (GDP) dolara. devet milijardi (Dh trideset-sedam milijardi) - je rangirana u svijetu u smislu njegove veličine. Međutim, sa populacije od četrdeset osam miliona - to može prevesti kao po stanovniku od $, (Dh) - zemlji redove u smislu po jednom stanovniku na kupovna moć da bude osnovi. IMADA, top-om globalni posao školu sa sjedištem u Švicarskoj, objavio je svoje godišnjicu svijet konkurentnosti rang, pored rang šezdeset ekonomija za, Ovo je jedan od najvećih skok u rang do zemlje u posljednjih godina - to je vidio mnogo Evropskih zemalja izgubiti konkurentnosti zbog finansijske krize."Napredak u UAE konkurentnosti rang će dodatno naglasiti položaj UAE kao atraktivna destinacija za posao,"Dr Gokkun kaže. Uprkos UAE je uspjeh, izazove ostati, Švajcarski poslovnu školu, IMADA, rekao u zemlji izvještaj.

Održavanje ivice kao globalno međunarodni središte za avijaciju, turizam i trgovinu i gradi istraživanje i razvoj i inovativne sektorima ekonomija je identificiran kao ključ izazove."Autsajderi bi pretpostavili da je samo izazov bi je kako se održava ova izvedbu na ovom nivou.

Biti teško zaručen sa vlada lica i privatni sektor, ja lično, ne vidim to kao izazov, ali kao priliku,"Spužva rekao. Fokusiraj se na industrije-akademiji partnerstva i ohrabrujuće poduzetništva kao jačanje obrazovni sistem da osigura Radne snage je opremljena za znanje na osnovu ekonomiju i dovodi nacionalni podatke infrastrukture u skladu sa međunarodnim najbolje prakse - također bio podvukao od IMD kao područja unapređenje i izazov za UAE. Ostale zemlje su i ulaganja da bi održali ili poboljšati svoje takmičarski položaj,"Ovo je kontinuirani putovanje. Ključ je zgradu i da privlači ljudskih resursa dalje i obezbjeđenje mekan i tvrd infrastrukturu za ekonomske aktivnost da cvjetaju,"Gokkun rekao."Ekonomskog rasta je funkcija Rada, kapital, i tehnologiju. Istraživanje i inovaciji, stoga, važno elemenata za rast IMD studija rezultate istraživanja i razvoj kulture u UAE radne snage i vještine na sličnim nivoa sa sobu za poboljšanje,"je dodao."Konkurentnosti zahtijeva dobro ravnotežu tako da regulisanje ne želim, ali istovremeno pruža svjetske klase platforme. IMD studija da li ukazuju na mjesta za napredak u odnosu na ovo front.

Stvaranje Enterprises Znanje Ekonomija u Arapskim Zemljama

Ograničen posao i enterprise kreacija u odnosu na visokom nezaposlenost stručne radne snage su među pitanja analizirali i razgovarali u ovim novinamaPoklon papir jasno pokazuje kako smjene za stvaranje više poduzeća su najvažnije načine da poboljšamo ekonomske performans i tržištu razvoj kroz dalji pristup znanju ekonomiju. Birokratske korupcije je jedan od najtežih i neugodno prepreka nacionalne razvoj u zemljama u razvoju, koji uključuju između ostalih članova Udruženja Jugoistočnoj aziji Nacija (ASEAN) kojih, Indoneziji, Maleziji, Filipinima, Singapur, i Tajlandu.

Prema službenom Ekonomske i Socijalne Komisije za Aziju i Pacifik: Donator zemlje i Ujedinjene Nacije tijela radi u zemljama u razvoju si svjestan da je jedan od najtežih problema krpljenu razvoj je korupcije i dobitnik zemlje. Ovaj članak napreduje nastup upravljanje okvir za K- obrazovni sistem reforme koji su povezani ministarstva i sektoru strategije sa razvojem ciljeva osnovala Kataru Nacionalne Razvoj Strategija - i Kataru Nacionalne Viziju.

Neocolonialism, Anticommunist Vlasništvo, i Biopiracy u (Ne tako Hrabar) Novi Svjetski Poredak Međunarodnih Intelektualno Vlasništvo Zaštitu Resursima bogatu države Srednjeg Istoka i Sjevernoj Africi (MENA) imaju najviše mladih nezaposlenosti na svijetu. Dok drugim dijelovima svijeta su iskusili sve veći trend u nove firme' formaciju kao potencijalnog rješenje za svoje nezaposlenost problem, MENA regionu je najniži podatke u novi posao objekata. U ovom studiju, istražujemo razloge tako značajan zaostaju za resursima bogatu zemalja u poduzetništva. Vijeće podatke za više od zemlje iz - pokazuje da više zavisnosti od resursa iznajmljuje se smanjuje poduzetništva aktivnosti. Pad je značajniji u zemljama sa višeg nivoa trenutku resursa kao ulje i uglja. Zašto su mnogi izloga u Moskvi prazna dok ulice kioska ispred su punim robe? Ovaj članak je razvio teoriju o anticommunist imovinu pomoći objasniti slagalice praznih izloga i pun kioska. Anticommunist imovinu se može shvatiti kao ogledalo sliku nalazi imovinu. Po definiciji, u b, više vlasnici su jedno obdaren privilegiju da koristi s obzirom na izvor, a nitko nema pravo da isključiti još jedan. Kada je previše vlasnici držati tako privilegije od koristi, resurs je sklon da pretjeruješ. tragedija zajedničkog Osiromašenog ribu i overgrazed polja su kanonska primjera ovo poznato tragedija. U anticommunist, više vlasnici su jedno obdaren pravo da isključuje ostalima iz oskudna resursa, i niko nije efikasan privilegija od koristi. Kada je previše vlasnici držati tako prava isključenje, resurs je sklon underuse. tragedija u anticommunist Prazan Moskvi prostori su kanonska primjer tragedija underuse. Anticommunist imovine može pojaviti kad god vlade definiše novi prava vlasništva u oba post-socijalističke i razvijeno tržište ekonomije.

Jednom je anticommunist izlazi, skupljanje prava u upotrebljiv privatno vlasništvo svežnjeva znaju biti brutalne, a spor.

Poteškoće za prevazilaženje tragedija od anticommunist predlažem da politiku, trebalo bi da obratite pažnju na sadržaj imovinu od opklade, radije nego da se fokusirati samo na jasnoće prava. Ovaj papir izgleda na veza između kulture varijabli, znanje indeksa i poduzetništva u Arapskim zemljama. To koristi Hofstede je kulturni dimenzije i Svijet Banke podataka pokazati kako ovo varijabli su povezani.

Rezultate od Arapskih zemalja su, takođe, u poređenju sa onim iz Istočne Evrope ekonomija.

Ishode uraditi jasno pokazuju da postoji veza između kulture dimenzije, pristup znanju i enterprise kreacija sa od jaz između Arapskih i Istočne Evrope Ekonomija. Rezultati pokazuju i da poduzetništva je povezan sa kulturnog varijabli u Arapskim zemljama. To znači da je dalje ekonomska i socijalna politika su potrebni da bi se osiguralo promocija kulture znanja ekonomiju i poduzetništva u Arapskim zemalja. Kao podvukao u prethodnom poglavlje, iznajmljuje mogu smanjiti kapaciteta Arapskih ekonomija da ubrza njen usvajanje znanje ekonomiju. Velike mane u ovim ekonomija na nivo tržišta, upravljanja, i poduzeća su razgovarali u ovo poglavlje. Ograničen posao i enterprise kreacija u odnosu na visokom nezaposlenost stručne radne snage su među pitanja analizirali i razgovarali. Kao i sadašnji politički, makroekonomske, i posao komponente su inter-u rodu, mane su identifikovali gotovo u svim područjima Arapske ekonomija. Poglavlje jasno pokazuje kako smjenu do daljnjeg znanje ekonomska i socijalna politika je potrebno. Ovaj papir izgleda u tragedija anti-b i svoje posledice na enterprise kreacija u razvoju ekonomija. Najvažniji karakteristike anti-nalazi su zarobljeni ispod pojednostavljena teoretski ekonomski model. Smirio dela koristi podatke iz 'poslovati' Svijeta Banke, za test za velike troškove implicira razbacani i fragmentirana odluke vezane za enterprise kreacija u razvoju ekonomija. Je postigao rezultati pokazuju da je prevalenca anti-nalazi se u odnosu na razvoj novih preduzeća u razvoju ekonomija u odnosu na razvijeniji zemlje. Ovo ističe kako anti-nalazi se može limit razvoj i tržište ekonomije kroz smanjenje posao i enterprise stvaranje i proširenje. Svijesti i razvoj prikladno lekove za anti-nalazi se među znači da osigura više ekonomske i društvene postignuća. Ovaj papir ima koristi od finansijsku podršku Hassan II Akademiju prirodnih Nauka Tehnologije. Ovo doprinos je vrlo je priznao Resursima bogatu države Srednjeg Istoka i Sjevernoj Africi (MENA) imaju najviše mladih nezaposlenosti na svijetu.

Dok drugim dijelovima svijeta su iskusili sve veći trend u nove firme' formaciju kao potencijalnog rješenje za svoje nezaposlenost problem, MENA regionu je najniži podaci u novi posao objekata.

U ovom studiju, istražujemo razloge tako značajan zaostaju za resursima bogatu zemalja u poduzetništva. Vijeće podatke za više od zemlje iz - pokazuje da više zavisnosti od resursa iznajmljuje se smanjuje poduzetništva aktivnosti. Pad je značajniji u zemljama sa višeg nivoa trenutku resursa kao ulje i uglja.

Poduzetništva politika u Saudijskoj Arabiji

Ovaj članak pokriva najbolje prakse i treba za reforme u poduzetništva politika u Saudijskoj ArabijiPoduzetništva uživa visok nivo podrške u Saudijsku Arabiju, prema Jonathan Oltmans. Kraljevstvo je vodeći u Arapskim region u smislu regulatornoj reformi vezane za poduzetništva. Po posljednji izvještaj Poslovanja (DB), zemlja bila je globalno i zadržao svoju poziciju na prvo mjesto u regionu na lakoće poslovanja. Saudijske Arabije je u skladu napredak u dB je šest pokazatelji bacilo da svom najnovijem rang od od, koristeći francuski zakon kao model u poreći svoju politiku. U najnovijim Svijet Ekonomski Forum (SEF) Globalne Takmičarski Indeks (GCI -), popela se od sedam mesta od da mjesto koje je rezultiralo jaka i čvrste institucionalni okvir, efikasna tržišta, i sofisticirana poslove mjesta. Stvarno aktivnost (pravi GDP) u Saudijskoj Arabiji očekivalo se da će izrasti u. pet posto u. Donošenja novog stranih ulaganja zakon, osnivanje Saudijskoj Arapske General Ulaganja Autoritet (SAGIA) kao i privatizacije javnog kompanije u posljednjih godina ohrabrivao investicije u zemlji. Međutim, poslovi i dalje lice poteškoća, provođenje ugovore i rada pitanja u regulatorne sistem u zemlji. Bazirano na Globalnom Poduzetništva Monitor (DRAGULJ) istraživanju koje od Maja do oktobra, među faktor-vozio ekonomija u regionu, Saudijske Arabije imao najmanji ukupno poduzetničkim aktivnost (ČAJ) stopa, samo. sedam od odraslih stanovništva (- godina) bilo aktivno u početak novi posao ili je imao mlada posao za manje od tri i po godina. Studiji Michael Porter u je zapazio da Saudijske Arabije mogli izgraditi takmičarski ekonomiju i raznolikost osim prirodne resurse da je spreman da uzmem strateški pristup, više poboljšanja u svog poslovnog okruženja, zaista otvaraju konkurs i poduzetništva u privatni sektor, i krenuti na stalni napor da opremiti Saudijskoj građana sa novim sposobnostima, stavova i razmišljanja.

Koliko nedavno poboljšanja su za svaku pohvalu, zemlja suočava važno izazove idemo naprijed.

Obrazovanje u Saudijskoj Arabiji ne ispune standarde zemalja u slični prihodi nivoima. Dok neki napredak je vidljiv u procjeni kvalitet obrazovanje, poboljšanja su odvija od niskom nivou. Kao rezultat toga, zemlja je i dalje okupiraju početni rang u zdravstvenom i osnovne i visokog obrazovanja, i obuku. Mladih sastoji od preko sedamdeset stanovnika i mnogo mladih Saudijci su u potrazi za poduzetništva kao karijera. Prema najnovije ankete koje provodi Gallupa izmedu jula do oktobra, među visokim prihod grupa u regionu, Saudijske mladih verovali da su njihovi lokalne zajednice su dobra mjesta za tako poduzetnika i trideset mladih Saudijci koji nisu već poslovni vlasnici kažu da planiraju da pocnem svoj posao u narednih dvanaest mjeseci. Mladih u Saudijskoj Arabiji su tri puta vjerojatno da kažem da oni planiraju da naprave posao ako vide da je vlada čini papire i dozvole dovoljno lako za zemlje poduzetnicima. Ako bez posla za više od šest meseci, pola-jedan od mladih ukazuju da će biti voljan da prihvatim posao ispod svoje vještine ili voz u novo polje ili pocnem svoj posao. Među mladima koji express poduzetništva ambicije, su zaposleni. Saudijska mladih prijavio nezadovoljstvo napori da poveća broj kvalitetan posao u Kraljevstvo. Međutim, mladih Saudijci reći učestvovao u redovan posao obuku povećava šanse u posao. Na osnovu slučaj studiji svetska Banka na, ulje sektoru u Saudijskoj Arabiji izmislio više od pola bruto proizvod (GDP), ali zaposlena samo dva radne snage, čak i ako ulje zadržala svoju visoku cijenu, to ne bi stvoriti nova radna mesta da bi zadovoljio sve veći broj mlada Saudijci koji će ući u rada tržišta u narednih godina. Najnoviji izvještaj iz SEF je rangirana na zemlji u efikasnost rada tržišta iz ekonomija. Treba da se pretvori u Saudijskoj ekonomija je jasno s jednog na osnovu naslijedio bogatstvo da jedan na osnovu inovacija stvaranju ekosistem za poduzetništvo.

Zemlji Finansijski

Moj auto je udario dok je bio parkiran u mnogo Kompanija je odbio je da plati za novu staklo Iako je ovo crack je direktna posljedica njihov klijent je udario moja kola i treba tijelo posaoJa sam iz cijena je gubitak, ali nisam ništa loše uradio. Nije ni bio u autu kad se to desilo Dalje svoju mušteriju ponavljanja NE vraćaj se zove, ti je smjestio sa iznajmljivanje kola koja su onda nisu dostupni i vas poslati na loše iznajmljivanje mjesto.

UAE Poreza. Glavni Karakteristike Detalje o Lokalnim Zakonima na Oporezivanja

Kada iznajmljivanje stambeni prostor, pet porez je optužen

Ako uporedimo nacionalni poreza sistem za Dubai, UAE sa drugim tradicionalne šeme i oporezivanja prakse, može razlikovati neke funkcije i nekretninePosebno, oporezivanje u Dubai, Ujedinjenim Arapskim Emiratima u potpunosti eliminiše neke obavezna poreza, što su povučeni iz biznisa i privatne osobe na teritoriju od ostalih zemalja. Osim toga, lokalna dohodak daje mogućnost jedno od sedam nezavisni Emirata (Abu Dabiju, Dubai, Ajman, Fujairah, Ras al Khaimah, Sharjah, i Umm al Quwain) da utvrde njegov poreska politika se nezavisno. To je vrijedno spomenuti da je zbog posebnosti oporezivanja u Dubai, UAE, postalo je veliki međunarodni finansijski i poslovnog centra u kratkom vremenu. Posebnosti Dubai poreza propisima postala glavna motivacija za atrakcija u znacajno ulaganje prilive iz inostranstva. Iz Emirata Dubai, koja je postala regionu je najveca finansijska centar, hiljade ogranak ustanovama i međunarodnih kompanije u Dubai, koje učestvuju u proizvodnji, trgovine, usluga, logistika, turizam, itd, registrovan svake godine u Dubai, UAE i to je uglavnom zbog poreza okruženju. Odmaralište oblasti Dubai, Ujedinjenim Arapskim Emiratima je ogroman potražnja u svijetu, i to privlači potencijal stranim investitorima u Dubai.

Osim toga, bez sumnje, veliki uticaj na besplatno ekonomske zone (također besplatno od bilo kakvog poreza) koja privlače posao predstavnici iz raznih zemalja u Dubai.

Poznati međunarodni analitičke centre, kao što je na Wall Street i Naslijeđe Fondacije, utvrditi i objaviti godišnje važna ekonomske indikator - Indeks Ekonomske Slobodu različitim zemljama.

U proteklih godinu dana, Dubai, Ujedinjenim Arapskim Emiratima, nakon analize naknada za posao, porezne nivou plaćanja poreza u zemlji i stepen ekonomske slobodu, dodijeljen. devet indeks Ovo indeks sugerira da je u poreskom sistemu za Dubai, UAE je na visokom nivou privlačnosti i prednosti za posao i ispunjava najbolje međunarodnim standardima. U isto vrijeme, Dubai je cijena ovog indeks odražava veoma bitan faktor da je zemlja pruža biznisa i stanovnici Dubai sa najviše povoljan klima za rad i poduzetništva.

Govoreći o posebnosti u poreskom sistemu za Dubai, UAE, neophodno je da kažem da je sistem oporezivanja u Dubai, UAE, potpuno eliminiše direktno oporezivanje stanovnika, i vlada prihodi su derivat indirektno oporezivanje.

Sljedeće porezi ne optužen u Dubai, Ujedinjenim Arapskim Emiratima: Međutim, poreza sisteme za Dubai, UAE može pružiti za neke oblike korporacijske oporezivanja u pojedinačnim oblasti aktivnosti. U Dubai, porezi, uključujući i porez na prihod i kapital dobiti poreza, su davale na kompanije i finansijskih institucija koje posluju u bankarskom i naftu i benzin sektoru ekonomije. Osim toga, finansijski aktivnosti od firmi sa velika jabuka su predmet korporativna oporezivanja u Dubai. U ovom slučaju, poreza stopa direktno zavisi od količine radne kapital za kompaniju.

Posebno nakon poreza nivoi su se prijavila u Dubai: U isto vrijeme, u praksi, pomenuti porezi ne određene na većina aktivnosti u Dubai, ali poreza su davale samo na tri opisanih aktivnosti - banaka, nafta, plin sektora i turizam.

U ovom slučaju, obavezna isplate budžeta (oporezivanja hotela usluge i porez na organizuju slobodne aktivnosti i restorana) ograničene su poreski stopa od pet ili deset u Dubai.

Kao da nekretnine, tamo je sljedeće oporezivanja plan u Dubai, UAE: prilikom kupovine nepokretnu imovinu u Dubai, jednom katastarske porez u iznosu od četiri cijena imovine je optužen.

Ovo porez je uvela oboje kupca i prodavača, to jest, dva i dva. Poreza stopa zakup, u oblasti reklamu za nekretnine je deset. Kompanija i preduzeća u Dubai, koja posjeduje status od poreza stanovnik Dubai, UAE, imati priliku da je optimistička osnovice na međunarodnom nivou.

Zbog rada bilateralna međunarodnih sporazuma, koji su usmjerene na izbegavanju duplo oporezivanje posao, moguće je optimistička oporezivanja u drugim zemljama gde kompanija, registriran u Dubai, UAE, djeluje.

Specijalizirana ekonomske zona postala je ključni dio ekonomske uspjeh Dubai Ujedinjenim Arapskim Emiratima (zbog njihove poreza okruženje). Od prijave prvog specijalizovan slobodne zone su uživali u ogromna popularnost za stvaranje profitabilno internacionalne poslove rješenja u Dubai. Danas, bez poreza specijalizovan ekonomske zone raznih orijentaciju djeluju na teritoriji. Ekonomske i komercijalnih aktivnosti preduzeća u poreza zona za Dubai su regulisan specijalizovan vlada telo, što registre međunarodna kompanije i donacije vladine dozvole. Trebalo bi da je naglasio da kompanija, koje su registrovana u specijalnim poreza ekonomske zone su određena ograničenja kada posluju u Dubai, UAE. Povoljan poreza klima je glavni prednost slobodnoj trgovini ekonomske zone za Dubai i druge Emirata. Oboje kompanije i zaposlene u potpunosti su izuzeti iz oporezivanja u Dubai. Štaviše, da registar takva kompanija, ne moraš da potražite lokalne sponzor građanin, kao sto strana učešće je moguće u Dubai. Kompanija u slobodnoj trgovini ekonomske zone za Dubai su garantovano poreza povrat ulaganja gradove u zakonodavnoj nivou i takođe su dobili koristi za carine. Skraćena posebnosti oporezivanja u Dubai, UAE, možemo reći da je lokalni oporezivanja sistem u Dubai, UAE je namjenjena da daju međunarodni investitori sa idealnim poreza okruženje za stvaranje posao. I takav stav prema posao je evidentno u celoj vladi politiku Dubai. Kao prvo, to je nedostatak prepreke na međunarodne trgovine, isključenje države finansijski nadzor i citiram, infrastrukture razvoja za posao, nema poreza na uvoz i izvoz kada radi preko FTZ i druge porezne olakšice.

Mladih Nezaposlenost u Arapskom Svetu

Mnogi posmatrači vidim nezaposlenost mladih, kao glavni razlog, iza nedavne popularna pobuna u broj od Arapskih zemaljaPovećanje nezaposlenost u protekle dve decenije je dovelo do frustracije među mladim ljudima, pogotovo među fakultet. Frustracije među nezaposlene mladih prosuo u ulici na početku, vodi pobunu protiv postojeće politički režimima u Egiptu, Siriji, Tunis, i Jemenu.

Niz poremećaja i udara imati pogoršalo situaciju, i smanjiti izglede za brzu ekonomski oporavak.

Nezaposlenost kriza je jako ljuta početni kapital tokova i nagli pad izvoz koji je rezultat od usporavanja ulaganja i rast ekonomija u regionu je glavni trgovinski partneri. Situacija za mnogim zemljama je još gora od oštre kontrakcije u mogućnosti za zapošljavanje u Evropi kao Zaljevu zemalja, posledica globalnog ekonomska kriza. Pronalaženje novih mogućnosti za posao u MENA regionu je sada veći nego na bilo koji drugi put u proteklih. Problem je prirodno najgore iz ove zemlje gdje je rizik povećala siromaštvo je najistaknutiji. Nezaposlenost: pravi izazov za MENA regionu Visok nivo nezaposlenost su izazov za regionu je ekonomija.

Osim toga, nemamo dobar posao ima potencijal izvor dalje društvenih poremećaja i sukob, posebno kao stanovništvo je prognoza za povećanje da - miliona do.

One mlađa od četrnaest godina će predstavljati više od četrdeset od ukupne populacije, a broj traže posao će prvih trideset-devet miliona dolara u narednih deset godina.

Štaviše, žene raste učešće u radne snage će stavi veći pritisak na tržištu Rada, i dodaje da je već ozbiljno prirode ovaj posao je kriza.

Zbog ovog znatan rast u radno sposobnog stanovništva, i povećanje u udio mlada lica, broj nezaposlenih u MENA regionu očekuje da će povećati u narednim godinama. Situacija izgleda čak i bleaker kada to shvatimo skoro pet miliona novih radnika nadam se da uđe u Rada tržišta godišnje, procjenjuje sredstva treba da pruže novi posao za ove trupe će prevazilaze NAS dvadeset dolara milijardi godišnje, po Arapskom Organizacija Rada (ALO). Ako radne snage u regionu nastavlja da raste istom brzinom, procjenjuje se da Radne snage će doći do miliona do. To znači da MENA regionu treba da pružamo miliona novih radnih mjesta do, da upoznam dodatne potrebe traže posao kao novi Rada tržišta tržištu.

Prema ocjenama ALO, ima jedan posto povećanje godišnje u godišnji nezaposlenosti izaziva. Nedavno izvještaj sponzoriran od strane Međunarodnih Finansija Korporacije (REGIONU) i Islamske Razvoj Banke pokazuje da ekonomske gubitak zbog mladih nezaposlenost prelazi NAS - dolara milijardi godišnje preko Arapskom svetu.

Štaviše, činjenica je da je osiguranje za slučaj nezaposlenosti nije uobičajeno u MENA regionu implicira da socijalni uticaj biti nezaposleni je značajan. Problem je posebno teška za neformalno sektoru radnici, kao i ovo nisu registrirana sa državnim institucija, i samim tim nema ni minimalne društveni zaštitu. Problem je najviše na one u tim MENA zemlje gdje je neformalna sektoru računa za ekonomske aktivnosti i kao takva najvećeg poslodavca u Rada tržišta. U ne-ulje-izvoz ekonomija kao što Egiptu, Maroku, i Tunisu neformalna sektor je vjerovatno proširiti koliko može biti teško da se promovira formalni sektoru. U grijehu kretanja mladih nezaposlenost Nezaposlenost mnogo utiče na mlada i povezana je sa njihov problem ulazi u Rada tržišta. Mladih nezaposlenost u regionu je o dvadeset pet posto, među najviše na svijetu, prema najčešći procjene. Situacija je još gora za mlade žene sa nezaposlenosti oko četrdeset posto U odnosu na druge globalne krajeva, regionu je pokazala najvećom stopom Radne snage povećanje u poslednje tri decenije, nezaposlenosti za mlad grupa je četrdeset u nekim MENA zemlje, što je veliki ekonomski i politički briga. Mladih nezaposlenost stopa od regionu za Razliku od većine krajeva, nezaposlenost stopa u MENA regionu su najveći među više obrazovani mladosti.

Mlade i odrasle nezaposlenost Mladih nezaposlenost za obrazovanje Ova situacija je tipično u zemljama gde je obrazovanje i obuku sistemi ne adekvatno povezan sa traži od ekonomije, uključujući i svoju najviše obećava rast sektorima.

Zaista, diplomanata, dobro obavešten o zemlji uvjeta rada i zahtjeve, imaš obrazovno profila koje nisu u skladu sa stvarnošću. Ovo čini njihov prvi pokušaj Rada tržišta ulazak veoma teško. Na osnovu istraživanje među, pet stotina mlade i, pet stotina poslodavci u Egiptu, Jordan, Maroku, Saudijsku Arabiju, i Jemenu, u izvještaju REGIONU Islamski Razvoj Banke pokazuje da naučili vještine i znanje u Arapskim škole često imaju male ili nikakve veze sa tržišta treba. Mladih nezaposlenost u zemalja kao Egiptu, Siriji, Tunis, i Jemenu će ustati u budućnost kao posljedica trenutna ekonomska i socijalne ćorsokak oni suočavaju. Jos gore, ovo je možda izvor nestabilnost i slom demokratske proces u regionu ako nova vlada ne uspiju naći odgovarajući rješenja. Situacija je još gora od nedostatka potrebno finansijskog resursa i sužava ekonomske izglede za regionu. Ako demokratija je da cvjetaju u Egiptu onda mladih nezaposlenost mora biti najveći prioritet, kao ekonomist Jeffrey Sachs i mnoge druge posmatrača istakao. Način naprijed Obraćajući se nezaposlenost izazov je oduvijek smatrana za MENA zemlje prioritet u svoje nacionalne razvoj planove. Međutim, jasno je da je ekonomija regiona nije uspjela stvoriti posao trebala da ispuni potrebe sve veći Radne snage. Pored toga, Arapskom svetu proizvela više koledž diploma nego što mogu iskoristiti. Ovo nadmoć između šta Rada tržišta ponude, i šta mladi ljudi očekuju da, nastavlja da raste. Nekoliko postojeće studije govore da kretanje stanovništva i značaj javni sektor, koje ne mogu feasibly upiti sve Rada tržišta tržištu, su glavni uzrok mladih nezaposlenost u regionu.

Međutim, neki od regionu je stručnjaci tvrde da prošlosti razvoj modeli su neadekvatna što je rezultiralo nizak i nestabilan rast stopa.

Ovo, zajedno sa koncentracija na niske vrijednost-dodao ekonomske aktivnosti, je glavni razlog, iza visok nivo nezaposlenost u MENA regionu danas. Nedostatak dinamika u privatni sektor slabosti obrazovanje i treniranja i loše vlasti su naveo kao uzroci disfunkcije u Rada tržišta. Mladih nezaposlenost je vrlo različita od odraslih nezaposlenost To uključuje prelazak iz škole je da radim i da je povezan s potez, kao od jedan do oženjen status. Zbog krhkost ovo period u životu mladi treba različita od politike recepata za zapošljavanje. Regionu treba strategija da mete vještine razvoja za poboljšanje kvalitet obrazovanje, unapređenje zapošljavanje usluga i funkcioniranje zapošljavanje. Bolje programe i u privatnom sektoru podsticaj šeme koje pomažu da se popuni vještine jaz će poboljšati zapošljavanje novih kandidata do tržišta. S druge strane, veliki književnost pokazuje da poduzetništva i samo-zapošljavanje su efikasan način da foster ekonomski napredak i smanjiti nezaposlenost među mladima. U skladu s tim, meta grupe mlade ljude kroz posebne programe za podršku poduzetništva, i promovirati poduzetničkim vrijednosti i norme, mogao napraviti zapošljavanje politika efikasniji. Pored toga, unapređenje pristup finansijski sektor da se nađemo potrebe mikro, mala i srednja enterprises je potrebno da podršku mlada poduzetnicima. Očigledno, mladih nezaposlenost je veliki problem za MENA regionu, ali odrasli nezaposlenost je i suviše visok. Pa, dok su mladi-fokusiran Rada tržišta politika bitno, neće biti dovoljno da adresu dugoročne izazove. Arapske Proljeće nudi dobra prilika da mislim o razvoj nove modele koji može promovisati globalne srednjih preduzeća, i intenzivno rasta. Za MENA zemlje treba da se pretvori njihove roba na osnovu ekonomija na znanje na osnovu ekonomija. Zaista, dešavanja u svetskoj ekonomiji potvrditi to znanje, inovacija, i tehnologija glavni su vozači ekonomskog rasta. U sve više konkurentna međunarodnom okruženju, unapređenje produktivnost za spajanje tehnologiju jaz postaje prioritet ako regionu je ekonomije su da ostanu održiva u globalnoj ekonomiji. Za MENA zemlje mora i podstaći privatni sektor pružiti prilika za zapošljavanje mladih i treba da razviju finansijski sektor koja potiče intenzivno ekonomskog rasta. Konačno, više investicija u zanemario i siromašnih regionima je bitno da rješavanje regionalnog nejednakost pusti pritisak na velikim gradovima, i unapređenje Rada tržišta efikasnosti. Imada Drinskog, je istraživač u UNO-ŠIRI Trenutno radi na Bliskom Istoku, severna Afrika, i Klimatske Promjene, da projekat koji ima za cilj da procijeni utjecaj na klimatske promjene na ekonomski šanse za razvoj u Sjevernoj Africi. Izvještaj 'Obrazovanje za Zaposlenje: Shvatila Arapskih Mladih Potencijal' se zasniva na rezultate studije uradio McKinsey Kompaniji.